…i, come quello cui attendeva, che comportino il poter stare in piedi e resistenza a tali tipi di lavoro, visto che non riesce a stare eretta senza appoggiarsi ad una".. J W. S E]""O. u_ O LJ_""a I o o…...
…attuale, sicché il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ. sull' inadempimento delle obbl…...
…il requisito delle trenta giornate: -malattia e infortunio sul Lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...
…tro non sussisteva alcuna sua responsabilità, poiché l' incidente da cui era derivato l' infortunio sul Lavoro era da ascrivere alla condotta dello stesso dipendente. Si è costituito l' INAIL, conclud…...
…dimenti applicativi, in punto di oscillazione del tasso di tariffa, con riferimento all' infortunio sul Lavoro subito dal suo dipendente signor D.XXXXX F.XXXXXX il 19 settembre 2013, con contestuale d…...
